Александр Грищук: «Наша задача – сделать так, чтобы ваш голос был услышан!»
«Мы работаем в одной из самых сложных и благородных сфер. Но даже самый талантливый онколог не сможет работать эффективно, если его права нарушаются, а голос не слышат. Наша задача – сделать так, чтобы ваш голос был услышан»
На VII Международном форуме «Инновационная онкология» впервые состоится сессия профсоюзной организации НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина. Подробнее о сессии нам рассказал Александр Иванович Грищук, председатель профсоюзной организации НМИЦ онкологии им. Н.Н.Блохина, член Совета и Президиума Региональной общественной организации Профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы, член Совета Московской Федерации профсоюзов.
Прежде всего, я хотел бы отметить, что мы собираем эту сессию, потому что время требует от нас пересмотра самих основ нашей профессиональной жизни.
Система здравоохранения переживает глубочайшую трансформацию: реформа финансирования, новые вызовы после пандемии, кадровый голод и невероятная нагрузка на каждого врача, медсестру и младший персонал. В этих условиях работник оказывается один на один с системой, а система, как известно, не прощает слабости.
Именно здесь, в этой точке напряжения, роль профсоюза становится не просто полезной, а жизненно необходимой. Но проблема в том, что многие коллеги до сих пор воспринимают профсоюз как «советскую формальность». Это фатальное заблуждение, и мы пришли на этот форум, чтобы развеять его.
Наша сессия на форуме «Инновационная онкология» состоит из трёх докладов, которые комплексно освещают нашу работу.
Доклад Анны Юрьевны Сигуровой «Профсоюзы сегодня. Вызовы времени». Анна Юрьевна – наш идеолог и стратег, заведующая отделом организационной работы. В этом докладе будет задан главный вопрос: «Много ли прав у человека?» И проводит нас через всю историю – от Всеобщей декларации прав человека до современных реалий. Анна Юрьевна показывает, что профсоюз – это не просто общественная организация, а эволюционирующий институт, который сегодня сталкивается с «чёрными лебедями» – пандемией, выгоранием кадров, дефицитом доверия. Акцент будет сделан на социальном партнёрстве как главном инструменте диалога с властью и работодателем. Особенно важно, подчеркнуть, что коллективный договор – это документ, который может дать работникам больше, чем закон. Это фундаментальный взгляд на то, как мы работаем сегодня.
Доклад Николая Александровича Перегудова: «Приоритеты стратегии молодёжной политики в профсоюзной организации». Николай Александрович – наш молодой, но уже опытный лидер, председатель профбюро НИИ КиЭР и глава молодёжной комиссии. Он говорит о том, что молодёжь – это не будущее, а уже сегодняшний день профсоюза. Факты говорят сами за себя: более 40% работников здравоохранения – это специалисты до 35 лет, а текучесть среди них достигает 25% в первые три года работы. Николай предлагает конкретные шаги: от создания молодёжных советов при каждой первичной организации до цифровизации общения через мессенджеры и соцсети. Его ключевая мысль: если мы не займёмся молодёжью сегодня, завтра защищать наши права будет некому.
Мой доклад: «Закон – основа деятельности профсоюза». Я, как председатель профсоюзной организации НМИЦ онкологии им. Блохина, сосредоточился на нормативно-правовой базе. В своём выступлении я делаю акцент на том, что вся наша деятельность строится на чёткой иерархии законов – от Конституции и ФЗ-10 до локальных актов. Главный принцип, который я выделяю, – независимость профсоюза. Мы не подотчётны работодателю или властям, и никто не может запретить нашу деятельность, кроме Верховного Суда по инициативе Генпрокурора. Я также подчёркиваю, что членство в профсоюзе не должно влиять на приём на работу или увольнение – это прямое нарушение закона. Моя задача – напомнить коллегам, что знание своих прав и законных инструментов – это наша главная сила в переговорах.
Будем рады видеть всех на нашей сессии, которая состоится 2 сентября в 9:00 в Цифровом Деловом Пространстве на Покровке, 47. Онлайн-трансляция будет на сайте Форума.
Ознакомиться с программой и пройти регистрацию для участия вы можете на сайте.
