Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Размер шрифта AAA

Местная общественная организация Первичная профсоюзная организация

ФГБУ «Российский онкологический научный центр им. Н.Н. Блохина»

Минздрава России (МОО ППО ФГБУ «НМИЦ им. Н.Н. Блохина» Минздрава России)


Ярцева Ирина Вячеславовна - Председатель МОО ППО ФГБУ «Российского онкологического научного центра им. Н.Н. Блохина» Минздрава России

Телефон: +7 (499) 324-14-40

Первичная профсоюзная организация в своей работе руководствуется следующими нормативными документами:

  • Уставом Региональной общественной организации Профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы;

  • Положением о первичной профсоюзной организации Профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы

Основным направлением деятельности профсоюза является защита трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза. В этой связи профсоюзный организация осуществляет контроль реализации положений Коллективного договора – основного юридического документа, регламентирующего все аспекты взаимоотношений между администрацией ФГБУ «Российский онкологический научный центр им. Н.Н. Блохина» Минздрава России и членами трудового коллектива в лице профсоюзного комитета.

На учете профсоюзной организации ФГБУ «Российский онкологический научный центр им. Н.Н. Блохина» Минздрава России состоит 3400 человек, которые объединены в 6 профбюро: НИИ Клинической онкологии, НИИ Детской онкологии и гематологии, НИИ Канцерогенеза, НИИ Экспериментальной диагностики и терапии опухолей, Административно-хозяйственной части–1, Инженерно-технической службы.

Профсоюзный комитет (профком) избирается на профсоюзной отчетно-выборной конференции сроком на 5 лет. Последняя отчетно-выборная профсоюзная конференция прошла 20 октября 2011 г.


Состав профсоюзного комитета, избранного на отчетно-выборной профсоюзной конференции 20 октября 2011 г.:

Ярцева Ирина Вячеславовна – председатель профкома
Ветрова Нина Алексеевна – зам. председателя профкома
Силаева Татьяна Викторовна – главный бухгалтер профкома

Организационно-массовая комиссия
Председатель – Ярцева Ирина Вячеславовна
Суроп Лариса Владимировна
Шевченко Валерий Евгеньевич
Ягода Надежда Петровна

Комиссия по защите экономических прав членов Профсоюза
Председатель – Лебедева Любовь Ивановна
Аксенова Галина Николаевна
Короткова Ольга Витальевна
Сергеева Татьяна Ивановна
Финогенова Наталья Викторовна

Комиссия по охране труда
Председатель – Пустынский Илья Николаевич
Гудкова Маргарита Владимировна
Евстафьева Марина Михайловна
Жарова Зоя Дмитриевна

Комиссия по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза
Председатель - Зайцева Татьяна Игоревна
Ермилова Валерия Дмитриевна

Жилищно-бытовая комиссия
Председатель – Игнатьева Елена Владимировна
Маркина Тамара Николаевна
Логецкая Нина Александровна
Семенова Любовь Миргановна

Культурно-массовая комиссия
Председатель – Басова Людмила Сергеевна

Комиссия по содействию семье и работе с молодежью
Председатель – Абрамова Татьяна Владимировна
Кудрявцев Игорь Алексеевич
Сорокина Любовь Михайловна

Председатели профбюро
Ветрова Нина Алексеевна НИИ КО  8 (499) 324-63-66
Иванова Татьяна Сергеевна НИИ ДОиГ  8 (499) 324-31-36
Смирнова Галина Борисрвна, НИИ ЭДиТО  8 (499) 612-80-72
Жильникова Екатерина НИИ Канцерогенеза
Новичкова Ирина Николаевна АХЧ-1  8 (499) 324-11-39
Жагрина Александра Николаевна ИТС  8 (499) 324-43-59

Первичная профсоюзная организация осуществляет регулирование отношений в сфере труда, социальной и трудовой защиты работников на основе практического внедрения принципов социального партнерства, предусмотренного законодательством Российской Федерации по вопросам:

  • трудовых гарантий;

  • оплаты труда;

  • условий охраны труда;

  • развития социального партнерства.

  • защищая интересы работников, профсоюзный комитет МОО ППО ФГБУ «Российский онкологический научный центр им. Н.Н. Блохина» Минздрава России проводит постоянную работу по защите экономических и социально-трудовых интересов работников ФГБУ «НМИЦ им. Н.Н. Блохина» Минздрава России;

  • осуществляет контроль соблюдения трудового законодательства:

  • осуществляет контроль условий труда и его безопасности;

  • с помощью привлечения специалистов из региональной профсоюзной
    организации города оказывает юридические консультации;

  • принимает участие в разрешении индивидуальных трудовых споров, а также в работе конфликтной комиссии.

Организационно-массовая комиссия

Оргмассовая комиссия уделяла большое внимание организации работы профбюро, подготовке и проведению заседаний профкома, ведению профсоюзной документации.

За последние 5 лет материальная помощь оказана 1550 сотрудникам на сумму 3 890 000 (три миллиона восемьсот девяносто тысяч) руб.

Члены организационно-массовой комиссии готовили документы для представления сотрудников Центра к награждению.

Почетными знаками и грамотами награждены:

Кол-во

награжденных

Грамотой Профкома НМИЦ с премиями (к юбилеям и памятным датам)

800

Грамотой Президиума РАМН

152

Грамотой Минздравсоцразвития РФ

208

Почетным знаком «Отличник здравоохранения РФ

41

Грамотой ЦК Профсоюзов работников здравоохранения

2

Московской Федерации Профсоюзов

5

Грамотами профсоюза медицинских работников г.Москвы

26

ИТОГО:

1235

Члены нашей профсоюзной организации участвовали в активных действиях и акциях, проводимых профсоюзами г.Москвы:

  • в ежегодных Первомайских демонстрациях солидарности трудящихся, проводимых московской организацией ФНПР под девизом «За социальные права, за достойную жизнь трудящихся и населения России»;

  • в проведении акций протеста, организуемыми и проводимыми ФНПР.

Комиссия по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза

Одним из основных направлений деятельности комиссии является работа по организации отдыха и лечения сотрудников Центра и их детей. По результатам диспансеризации для сотрудников с выявленными заболеваниями приобретались путевки на санаторно-курортное лечение.

За период с октября 2006 по октябрь 2011 года включительно сотрудникам Центра было выделено:

2007

2008

2009

2010

2011

Всего

Санатории

95

98

81

103

94

471

Санаторий мать/дитя

53

28

35

29

11

156

Оздоровительный

Лагерь

55

53

58

17

15

198

Лагерь Санаторного типа

27

16

20

17

10

90

Всего

915

Помимо средств, выделяемых Фондом социального страхования на приобретение путевок для детей в лагери санаторного типа и оздоровительные лагери, профсоюзная организация покупала путевки на собственные средства. С 2009 г. путевки в оздоровительные лагери для детей приобретаются только за счёт средств профсоюзной организации.

Профсоюзным комитетом производится контроль за правильностью оформления льготной пенсии. Проверены категории работников и внесены поправки в должностные инструкции отделений, работающих с профвредностями. При профкоме и отделе кадров создана комиссия по назначению льготной пенсии всего Центра. При отказе в назначении льготных пенсий при помощи юристов Профсоюза работников здравоохранения г.Москвы подаются иски в суд. Следует отметить, что все суды по назначению льготных пенсий были выиграны.

Составлен перечень профессий и обновлены списки сотрудников, которые согласно постановлению правительства и решения ВС России, имеют право на льготное пенсионное обеспечение.

Комиссия по защите экономических прав членов Профсоюза

Большая работа была проведена по подготовке и заключению нового Коллективного договора ФГБУ «Российский онкологический научный центр им. Н.Н. Блохина» Минздрава России на 2010–2013г.г. В процессе разработки Договора была создана и работала двухсторонняя согласительная комиссия в составе представителей Администрации и Профкома. Проводились заседания Комиссии для разрешения спорных моментов Коллективного договора по вопросам кадровой политики, условий оплаты и охраны труда, работе во вредных условиях труда, по вопросам социального страхования. Коллективный договор ФГБУ «Российский онкологический научный центр им. Н.Н. Блохина» Минздрава России на 2010–2013г.г. подписан Директором НМИЦ и Председателем Профкома 14.07.2010г., прошел согласование и зарегистрирован Комитетом общественных связей при Правительстве г. Москвы 15.07.2010 г. за № 3-1053.

Текст нового Коллективного договора ФГБУ «Российский онкологический научный центр им. Н.Н. Блохина» Минздрава России на 2010–2013г.г. был издан в виде брошюры (300 экземпляров) и распределен во все подразделения и все службы Центра.

Вторым направлением в работе комиссии было проведение регулярных (практически ежегодных) конкурсов на «Лучшую медицинскую сестру НМИЦ» с выдвижением победителей на районный профессиональный конкурс среднего медперсонала г. Москвы.

Разработано «Положение о Конкурсе на Лучшую медицинскую сестру НМИЦ». Конкурс медсестер Центра проходит в два этапа: на первом этапе проводится тестирование с определением 4-х финалистов (по наибольшей сумме набранных баллов); на втором этапе конкурсанты решают ситуационные задачи с определением 3-х победителей конкурса. Победители 2 этапа конкурса делегируются на зональный (районный) конкурс профессионального мастерства.

За участие в конкурсе все участники награждаются ценными подарками и сертификатами. Победители конкурсов награждались:

  • за 1-е место – от Администрации денежная премия в размере 3.5 оклада и от Профкома ценный подарок на сумму 10 тыс. рублей;

  • за 2-е место – от Администрации денежная премия в размере 2.5 оклада и от Профкома ценный подарок на сумму 7 тыс. рублей;

  • за 3-е место – от Администрации денежная премия в размере 2.0 окладов и от Профкома ценный подарок на сумму 5 тыс. рублей.

Комиссия по охране труда

Работа проводится в соответствии с «Коллективным договором» (раздел 7 Охрана труда), «Соглашением администрации и профсоюзного комитета по охране труда» и годовыми планами работы комиссии». Комиссия по охране труда профкома работает в постоянном контакте с Отделом охраны труда и техники безопасности ФГБУ «Российский онкологический научный центр им. Н.Н. Блохина» Минздрава России.

Сотрудники Комиссии по охране труда постоянно проводят контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности на рабочих местах в подразделениях Центра, за соблюдением законодательных прав и интересов работников по этим вопросам. Совместно с Отделом охраны труда и техники безопасности проводится контроль за обучением руководителей структурных подразделений Центра и старших медицинских сестер клинических подразделений Центра по вопросам охраны труда. С вновь поступающими на работу проводится предварительный вводный инструктаж по вопросам охраны труда и техники безопасности.

Проведены выборы уполномоченных по охране труда во всех отделениях ФГБУ «Российский онкологический научный центр им. Н.Н. Блохина» Минздрава России. Избраны и утверждены на заседании профкома Центра (Протокол № 05 от 22.12.11 г.) уполномоченные по охране труда. В настоящее время в Центре 134 уполномоченных по охране труда). В подразделениях Центра совместно с отделом охраны труда, осуществляется проверка ведения журналов по охране труда, а также выполнения иных функций, возложенных на уполномоченного по охране труда.

Совместно с отделом охраны труда составлены перечни лиц и должностей, работающих во вредных, опасных, особо опасных для здоровья, тяжелых условиях труда и имеющих право на сокращенный рабочий день и дополнительный отпуск. Постоянно проводится контроль за правильностью предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных, опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.

Разработаны и утверждены Перечень должностей (профессий) и работ, при выполнении которых проводится предварительный и периодические медицинские осмотры (обследования) (Приказ № 103 от 16,03.2007 г.), а также Перечень должностей (профессий), работая на которых работник обязан проходить обязательное психиатрическое освидетельствование (один раз в 5 лет: Приказ № 100 от 13.03.2007 г.). Работа проводилась в рамках Комиссии по разработке Перечней на основании приказа по ГУ НМИЦ им. Н.Н. Блохина РАМН № 34 от 05.02.2008.

Регулярно осуществляется контроль за выполнением Соглашения Администрации и Профсоюзного комитета ФГБУ «Российский онкологический научный центр им. Н.Н. Блохина» Минздрава России по охране труда с ежегодным отчетом о выполнении Соглашения. На заседаниях профсоюзного комитета ежегодно заслушивают главного инженера Центра о ходе выполнения соглашения по охране труда Коллективного договора НМИЦ.

Пересмотрен Перечень профессий и должностей работников Центра, которые имеют право на бесплатное обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с приложением №2 к Приказу Минздрава СССР от 29.01.1988 г. № 65 и приложениями к Постановлениям Минтруда и социального развития. Проводится контроль за своевременным обеспечением работников спецодеждой, спецприборами, моющими и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и правилами. Также начата проверка наличия в отделениях Центра аптечек первой медицинской помощи.

Комиссия по работе с молодёжью и содействию семье

На учете в комиссии состоит 1100 детей сотрудников в возрасте от 0 до 17 лет; многодетных семей – 16 и детей-инвалидов – 12.

Ежегодно в конце мая - начале июня (День защиты детей) комиссией проводится выставка детского творчества под девизом «Мир глазами детей». В выставках принимают участие дети сотрудников Центра и дети, находящиеся на лечении в институте детской онкологии и гематологии ФГБУ «Российский онкологический научный центр им. Н.Н. Блохина» Минздрава России в возрасте от 2-х до 16-ти лет. Представляются работы разных направлений детского творчества: лепка, рисунки различными видами красок (гуашь, акварель, масленые краски), техника аппликации, поделки из природного материала, рукоделие. Каждый участник выставки был отмечен подарком. Закрытие выставки обычно завершается праздничным концертом с участием народных хореографических коллективов.

Для детей сотрудников Центра приобретаются билеты: в Кремлевский дворец съездов, в Мэрию г. Москвы, во Дворец Культуры ЗИЛ, в Цирк на проспекте Вернадского, в Детский музыкальный театр им. Н.И.Сац, Кукольный театр и т.д.

Организация ежегодного Новогоднего праздника для детей сотрудников в конференцзале Центра обычно включает закупку новогодних игрушек для украшения Ёлки и сувениров для награждения детей, принимавших участие в конкурсах; организацию выставки «Детского творчества»; украшение зала и елки силами членов комиссии; организацию интермедии с участием Деда Мороза и Снегурочки перед началом представления; организацию самого представления. Все дети сотрудников от 1 года до 14 лет обеспечиваются Новогодними подарками. За последние 5 лет было вручено 5400(пять тысяч четыреста) подарков. Всем детям, участвовавшим в выставке «Детского творчества», вручались призы, а три самые лучшие работы отмечались ценными подарками.

Профком поддерживает футбольную команду, действующую в НМИЦ. Неоднократно на средства профсоюза арендовался зал для тренировок команды; закупалась спортивная форма для выступлений команды на соревнованиях и т.д.

Культурно-массовая комиссия

Культурно-массовая комиссия также принимает активное участие в организации Новогодней елки для детей и выдаче детских подарков.

Большая работа проводится комиссией по организации и проведению вечеров, посвященных Дню Победы для сотрудников НМИЦ - участников Великой отечественной войны (1941-1945 г.г.), тружеников тыла и блокадников Ленинграда с чествованием и награждением ветеранов.

Члены комиссии организуют экскурсионные поездки по Москве и Подмосковью. В среднем в год организуется 7-8 экскурсий.